Offene Stellen
Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Betriebswirtschaftliches Denken und ein Gespür für Zahlen zeichnen Sie aus?
Dann sind Sie perfekt für unser Team im Bereich Einkauf!
- Einkauf: Sie tragen die Verantwortung aller Einkaufsaktivitäten (Bestellabwicklung) und Einkaufsprozesse für die Ihnen zugewiesene Abteilung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Analyse & Steuerung: Einzelartikelbeobachtung in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Trends, Optimierung der Geschäftsentwicklung durch Sortiments- und Preissteuerung
- Lieferanten Management: Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von Aufgaben im Zusammenhang mit unseren Premium-Partnern (Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen, Abstimmungsprozesse, Ordertermine)
- Verkauf: Sie unterstützen bei Bedarf das Verkaufs-Team in der Abteilung und beraten unsere Kunden mit Freude & Leidenschaft
Eine genaue Aufgabenverteilung erfolgt entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und wird in einem gemeinsamen Gespräch detailliert definiert. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung durch unser erfahrenes Team.
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung als Handelsfachwirt, Textilbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken
- Warenwirtschaftssystem ist Ihnen kein Fremdwort
- Vorausschauende, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und bekannt für Ihre offene und herzliche Art
Werden Sie jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
Analytisches Denken und Organisation ist Ihr Talent? Mode ist Ihre Leidenschaft?
Das ist eine interessante Kombination und genau diese suchen wir!
- Einkauf: Sie haben die Artikel Ihrer Abteilung im Blick und sind zuständig für Einkaufs- und Nachkaufsplanung in Zusammenarbeit mit unseren namhaften Premiumpartnern
- Analyse & Steuerung: Einzelartikelbeobachtung in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Trends, Optimierung der Geschäftsentwicklung durch Sortiments- und Preissteuerung
- Verkauf & Warenpräsentation: Sie gehen als Abteilungsleiter mit gutem Beispiel voran, unterstützen das Team im Tagesgeschäft und beraten mit Freude & Leidenschaft unsere Kunden
- Personaleinsatzplanung: Sie sind erster Ansprechpartner für das eigene Team und übernehmen hier die Organisation
Eine genaue Aufgabenverteilung erfolgt entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und wird in einem gemeinsamen Gespräch detailliert definiert. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung durch unser erfahrenes Team.
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Einzelhandel, gerne auch Erfahrung im Mode-Einzelhandel
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf
- Vorausschauende, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und bekannt für Ihre offene und herzliche Art
- Die Motivation etwas zu bewegen
Werden Sie jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
Senden Sie uns ganz bequem Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an personalverwaltung@modehaus-heinze.de
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Modehaus Heinze GmbH
Neustädter Str. 39-41
35066 Frankenberg
Ansprechpartner: Frau Müller
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